Maharashtra Lokseva Aayog Bharti २०२३,MPSC Recruitment 2023, Maharashtra Govt Jobs 2023,निरीक्षक,अधीक्षक, दिव्यांग संस्था, गट बी,महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग भरती 2023,एकूण जागा - 04,वेतनश्री - 41,800 ते 1,32,300 आणि इतर भत्ते

 Maharashtra Lokseva Aayog Bharti २०२३

महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC), ज्याला महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग म्हणूनही ओळखले जाते, ही भारतीय राज्यघटनेने कलम ३१५ अंतर्गत महाराष्ट्र राज्यासाठी गट 'अ' आणि गट 'ब' नागरी सेवकांची निवड करण्यासाठी तयार केलेली संस्था आहे. अर्जदारांचे गुण आणि आरक्षणाचे नियम.

Detail Advertisement

Apply Online Here

Organization Name/संस्थेचे नाव	महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग भरती
Name Posts (पदाचे नाव)	निरीक्षक/अधीक्षक दिव्यांग संस्था गट - ब
Number of Posts (एकूण पदे)	4
Official Website (अधिकृत वेबसाईट)	https://www.mpsc.gov.in/
Application Mode (अर्जाची पद्धत)	Online
Job Location (नोकरी ठिकाण)	महाराष्ट्र
Last Date (अर्ज करण्याची शेवटची तारीख)	२ मे २०२३

Educational Qualification (शैक्षणिक पात्रता)

सविस्तरपणे माहिती पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा

Selection Process (भर्ती प्रक्रिया)
Selection Process is: Test/Interview/चाळणी परीक्षा/मुलाखत
Application Fee (अर्ज शुल्क)
1. अराखीव खुला ७१९ /- रुपये 2. मागासवर्गीय/आर्थिक दुर्बल घटक/अनाथ दिव्यांग - ४४९ /- रुपये 3. उपरोक्त परीक्षा शुल्काव्यतिरिक्त बँक चार्जेस तसेच त्यावरील ध्येयकर अतिरिक्त असतील 4. परीक्षा शुल्क ना परतावा आहे (Non-Refundable)
Important Dates (महत्त्वाच्या तारखा)
Starting Date For Application/अर्ज सुरू होण्याची तारीख	१० एप्रिल २०२३
Last Date For Application/ अर्ज सादर करण्याची शेवटची तारीख	२ मे २०२३
Important Links (महत्त्वाच्या लिंक्स)
Notification (जाहिरात)	येथे क्लिक करा
Official Website(अधिकृत वेबसाईट)	येथे क्लिक करा
Online Apply (ऑनलाईन अर्ज)	येथे क्लिक करा

MPSC ची माहिती

MPSC ची स्थापना 1 मे 1960 रोजी झाली. त्याचे मुख्यालय मुंबई येथे आहे. एमपीएससीचे अध्यक्ष अध्यक्ष असतात, ज्याला दोन सदस्य मदत करतात. MPSC गट 'अ' आणि गट 'ब' नागरी सेवकांच्या भरतीसाठी अनेक स्पर्धात्मक परीक्षा आयोजित करते. या परीक्षा तीन टप्प्यात घेतल्या जातात:

* प्राथमिक परीक्षा

*मुख्य परीक्षा

*मुलाखत

प्राथमिक परीक्षा ही एक चाळणी चाचणी आहे, जी मुख्य परीक्षेसाठी उमेदवारांची निवड करण्यासाठी वापरली जाते. मुख्य परीक्षा ही लेखी परीक्षा असते, जी दोन भागांत घेतली जाते. मुलाखत ही एक वैयक्तिक मुलाखत आहे, जी उमेदवारांच्या व्यक्तिमत्त्वाचे आणि नोकरीसाठी योग्यतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी घेतली जाते.

Detail Advertisement

Apply Online Here

MPSC राज्य पात्रता परीक्षा (SET) आणि महाराष्ट्र प्रशासकीय सेवा (MAS) परीक्षा यासारख्या इतर अनेक परीक्षा देखील घेते. SET ही महाराष्ट्रातील सरकारी महाविद्यालयांमध्ये व्याख्याता नियुक्तीसाठी पात्रता परीक्षा आहे. एमएएस परीक्षा ही महाराष्ट्र राज्य सरकारमधील सहाय्यक आयुक्तांच्या नियुक्तीसाठी स्पर्धात्मक परीक्षा आहे.

MPSC ही एक वैधानिक संस्था आहे आणि तिचे निर्णय अंतिम असतात. MPSC महाराष्ट्र सरकारच्या नियंत्रणाच्या अधीन नाही. तथापि, एमपीएससीचे नियमन करण्याचा अधिकार महाराष्ट्र सरकारला आहे.

एमपीएससी महाराष्ट्र राज्याच्या प्रशासनात महत्त्वाची भूमिका बजावते. गट 'अ' आणि गट 'ब' नागरी सेवांसाठी सर्वात योग्य उमेदवारांची निवड करण्याची जबाबदारी आहे. MPSC च्या निर्णयांचा महाराष्ट्रातील लोकांच्या जीवनावर लक्षणीय परिणाम होतो.

1. अर्ज सादर करण्याच्या सविस्तर सूचना येथे चेक करा

2. अर्ज सादर करण्याच्या सविस्तर सूचना येथे चेक करा

एमपीएससीची काही प्रमुख कार्ये येथे आहेत:

* गट 'अ' आणि गट 'ब' नागरी सेवकांच्या भरतीसाठी स्पर्धा परीक्षा आयोजित करणे

* सार्वजनिक सेवेशी संबंधित बाबींवर महाराष्ट्र सरकारला सल्ला देणे

* सरकारी सेवेत नियुक्तीसाठी पात्र उमेदवारांची नोंदणी ठेवणे

* सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या गैरवर्तणुकीच्या आरोपांची चौकशी करणे

* सरकारी कर्मचाऱ्यांना गैरवर्तनासाठी शिक्षा देणे

MPSC ही महाराष्ट्र राज्यातील एक महत्त्वाची संस्था आहे. हे सरकार सक्षम आणि पात्र व्यक्तींद्वारे कर्मचारी कार्यरत आहे हे सुनिश्चित करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावते. राज्य सरकारचे कामकाज सुरळीत चालण्यासाठी एमपीएससीचे काम आवश्यक आहे.

स्वावलंबन प्रमाणपत्रासाठी येथे Apply करा / Person with Disability Registration

महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC) अंतर्गत अपंग संस्थेतील अधीक्षकाची नोकरी प्रोफाइल विशिष्ट संस्थात्मक आवश्यकतांवर आधारित थोडीशी बदलू शकते. तथापि, येथे सामान्यत: पदाशी संबंधित जबाबदार्‍या आणि कर्तव्यांचे एक सामान्य विहंगावलोकन आहे:

प्रशासन: एक अधीक्षक म्हणून, तुम्ही अपंगत्व संस्थेच्या संपूर्ण प्रशासनासाठी आणि व्यवस्थापनासाठी जबाबदार असाल. यामध्ये दैनंदिन कामकाजाचे निरीक्षण करणे, नोंदी ठेवणे आणि संबंधित कायदे, नियम आणि धोरणांचे पालन सुनिश्चित करणे समाविष्ट आहे.

पर्यवेक्षण: तुम्ही संस्थेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या क्रियाकलापांचे पर्यवेक्षण आणि समन्वय कराल. यामध्ये मार्गदर्शन प्रदान करणे, कार्ये नियुक्त करणे, कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन आयोजित करणे आणि सकारात्मक कार्य वातावरणास प्रोत्साहन देणे समाविष्ट आहे.

आर्थिक व्यवस्थापन: तुम्ही संस्थेची आर्थिक संसाधने व्यवस्थापित कराल, ज्यामध्ये अर्थसंकल्प, आर्थिक नियोजन आणि खर्च नियंत्रण यांचा समावेश आहे. यामध्ये आर्थिक अहवाल तयार करणे, खर्चाचे निरीक्षण करणे आणि कार्यक्षम संसाधन वाटप सुनिश्चित करणे समाविष्ट असू शकते.

कार्यक्रम विकास: दिव्यांग व्यक्तींच्या गरजा पूर्ण करणारे कार्यक्रम आणि सेवा विकसित आणि अंमलात आणण्यात अधीक्षक महत्त्वाची भूमिका बजावतात. यामध्ये शैक्षणिक कार्यक्रम, व्यावसायिक प्रशिक्षण, आरोग्य सेवा, पुनर्वसन उपक्रम आणि मनोरंजनात्मक उपक्रमांचा समावेश असू शकतो.

सहयोग: कार्यक्रम आणि सेवांची परिणामकारकता वाढवण्यासाठी तुम्ही सरकारी संस्था, समुदाय संस्था आणि इतर संबंधित संस्थांसारख्या विविध भागधारकांशी सहयोग कराल. संस्थेची उद्दिष्टे पूर्ण करण्यासाठी भागीदारी निर्माण करणे आणि सकारात्मक संबंध राखणे आवश्यक आहे.

धोरण अंमलबजावणी: अपंग सेवांशी संबंधित धोरणे आणि मार्गदर्शक तत्त्वे अंमलात आणण्यासाठी आणि संस्थेमध्ये त्यांची योग्य अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी अधीक्षक जबाबदार असतात. यामध्ये प्रक्रिया विकसित करणे, प्रशिक्षण सत्र आयोजित करणे आणि कायदेशीर आवश्यकतांचे पालन सुनिश्चित करणे समाविष्ट असू शकते.

कर्तव्य आणि जाबाबदाऱ्या यांच्या तपशीलासाठी येथे चेक करा

क्लायंट सपोर्ट: अपंग व्यक्तींना आधार देणे ही नोकरीची मुख्य बाब आहे. तुम्ही रहिवासी किंवा ग्राहकांशी जवळून काम कराल, त्यांच्या गरजा पूर्ण कराल, त्यांच्या हक्कांची वकिली कराल आणि त्यांच्या कल्याणाचा प्रचार कराल. यामध्ये आरोग्य सेवांचे समन्वय, संवाद सुलभ करणे आणि भावनिक आधार प्रदान करणे यांचा समावेश असू शकतो.

रेकॉर्ड ठेवणे आणि अहवाल देणे: आपण क्रियाकलाप, प्रदान केलेल्या सेवा आणि क्लायंट माहितीचे अचूक आणि अद्ययावत रेकॉर्ड ठेवू शकता. उच्च अधिकारी, सरकारी संस्था आणि संबंधित भागधारकांना संस्थेच्या प्रगती आणि यशाबद्दल अद्यतने प्रदान करण्यासाठी नियमित अहवाल देणे आवश्यक असू शकते.

आपत्कालीन व्यवस्थापन: संस्थेमध्ये उद्भवू शकणारी संकटे किंवा आपत्कालीन परिस्थिती हाताळण्यासाठी अधीक्षकांनी तयार असले पाहिजे. यामध्ये आपत्कालीन कार्यपद्धती लागू करणे, रहिवाशांची सुरक्षितता सुनिश्चित करणे आणि आवश्यक असल्यास बाह्य एजन्सीशी समन्वय साधणे यांचा समावेश आहे.

सतत सुधारणा: संस्थेद्वारे ऑफर केलेल्या सेवा आणि कार्यक्रमांची गुणवत्ता वाढवण्यासाठी सतत सुधारणांना प्रोत्साहन देणे महत्त्वाचे आहे. एक अधीक्षक म्हणून, तुम्ही सुधारणेसाठी क्षेत्रे ओळखण्यात, मूल्यमापन आयोजित करण्यात आणि परिणामकारकता आणि कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी धोरणे अंमलात आणण्यात सहभागी होऊ शकता.

हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की अपंगत्व संस्थेचा आकार आणि स्वरूप आणि MPSC द्वारे सेट केलेल्या कोणत्याही विशिष्ट मार्गदर्शक तत्त्वांवर आधारित विशिष्ट कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या बदलू शकतात.

Apply Online Here

Detail Advertisement

Apply Online Here

MPSC Recruitment 2023

इतर सरकारी जॉब साठी इथे क्लिक करा